Une journée supplémentaire de formation par an pour développer sa pratique en TOP©
Dans un objectif de continuité de formation, de soutien du praticien et d’accompagnement dans ses réflexions nées au gré de ses expériences de terrain, CANO-P propose une à plusieurs journées de supervision chaque année. Ce dispositif entre dans le cadre de l’organisation de formation de la méthode Techniques d’Optimisation du Potentiel® fixée par sa créatrice, la Dr Edith Perreaut-Pierre.
Lieux : En présentiel à Paris
(stage localisé sur demande : nous consulter)
"Distanciel synchrone possible : nous consulter"
Tarifs :
A partir de 185€ TTC
(Organisme exonéré de TVA, article 261.4.4a du CGI)
Inscription par EmailPlaquette
« La formation révèle l’aptitude et le terrain révèle la compétence. »
(Patrice Aimé Agossou)
CANO-P Formations est titulaire de la licence TOP du Dr Edith Perreaut-Pierre.
Objectifs : entretenir et développer ses acquis en Techniques d’Optimisation du Potentiel®, se mettre à jour des évolutions techniques et organisationnelles de la méthode, favoriser le lien entre les praticiens, débriefer les difficultés rencontrées lors de sa pratique en TOP, générer de nouvelles pistes et réflexions en matière d’accompagnement et d’intervention.
Grâce à cette journée d’échange entre praticiens supervisée par un formateur chevronné en TOP, nous débrieferons ensemble vos diverses expériences de terrain. Vous profiterez ainsi d’une vision élargie des possibilités techniques existant pour répondre à vos diverses questions nées des cas rencontrés pendant vos pratiques. Une thématique « fil rouge » sera proposée, différente chaque année, émaillant ainsi cette journée de développement des acquis en TOP.
Prérequis : être titulaire d’un certificat de Praticien TOP
Modalités d’évaluation : évaluation orale en continu (débriefings individuels et collectifs des participants lors des retours d’expériences, des exercices et mises en situation)
Module 1
Retours d’expériences des stagiaires sur leurs pratiques et vécus personnels en TOP
Module 2
Réflexions collectives et études de cas supervisées par le formateur
Module 3
Apports de nouvelles techniques (théorie / pratique)
Module 4
Etude des évolutions de la méthode TOP
Module 5
Développement d’une thématique « fil rouge » en lien avec les TOP (exemples : force collective, équilibre de vie pro/perso, gestion de temps…)
CONTACT
• Fondamentaux théoriques nécessaires à la compréhension et à l'utilisation des techniques ;
• Démonstrations collectives et individuelles ;
• Exercices pratiques et ateliers collectifs dirigés et supervisés ;
• Etudes de cas pratiques ;
• Approche interactive et participative ;
• CANO-P Formations fournit : supports numériques, pistes audios et vidéo.
