Entreprendre et s'affirmer au travail

70% des professionnels souffrent régulièrement du syndrome de l'imposteur (IFOP, 2023), limitant leur potentiel et leur capacité à relever des défis. La confiance en soi n'est pas un trait fixe mais une compétence qui s'acquiert et se développe grâce à des techniques précises. Dans un environnement de travail exigeant et changeant, renforcer cette ressource intérieure devient essentiel pour entreprendre, s'affirmer, s'adapter, innover et performer durablement.

Formats (durées, nombre de participants et contenus) et tarifs adaptables : nous consulter pour analyse de vos besoins

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PLAQUETTE PROGRAMMES
Cano-p formations Ateliers

Programme modulable selon format et durée

  • Comprendre les mécanismes psychologiques de la confiance en soi et de l'estime de soi
  • Identifier ses schémas limitants et ressources personnelles inexploitées
  • Maîtriser des techniques pour développer assurance et présence en situation professionnelle
  • Techniques TOP intégratives : renforcement positif, dynamisation psychophysiologique, préparation mentale de la réussite
  • Construire une stratégie personnalisée pour cultiver une confiance durable

Public et modalités

Pour qui : tout collaborateur, managers en prise de poste ou évolution professionnelle, équipes en transformation, tout professionnel souhaitant renforcer son impact et sa performance par une meilleure confiance en ses capacités


Formats disponibles : conférence, atelier, formation


Supports et évaluation (selon format) : manuel de formation, présentation, enregistrement audio et/ou vidéo des, séances, extraits de reportages et films d’illustration, exercices de mise en situation et d’évaluation des acquis (théoriques et pratiques)