Chaque geste, chaque regard, chaque micro-expression révèle une vérité cachée. Mais combien d’entre nous savent vraiment lire dans ces signes invisibles ?
L’analyse du comportement humain est un art subtil, essentiel pour tout professionnel de l'accompagnement. Les chercheurs estiment que plus de 80% de la communication est non-verbale.
Pourtant, la plupart des praticiens de la relation d’aide, managers, pédagogues ou coachs ne sont pas formés à capter et interpréter ces signaux, laissant passer des informations cruciales sur l’état émotionnel de leurs interlocuteurs.
Dans cette formation, vous apprendrez à décoder les micro-expressions, les postures, et les réactions physiologiques qui échappent souvent à l'œil non averti. Vous découvrirez comment affiner et adapter votre relation à l’autre face à ces indices comportementaux cachés, révélateurs de conflits intérieurs ou de résistances inconscientes. Devenez de vrais spécialiste en relations humaines.
"Ce n'est pas ce que nous disons qui compte, mais ce que notre corps trahit."
Tarifs :
600€ TTC (Organisme exonéré de TVA, article 261.4.4a du CGI)
Lieu :
En présentiel à Paris (site de formation déterminé en fonction du nombre d’inscrits)
Note de satisfaction des stagiaires = 5/5 : 
(Source : évaluation à chaud Qualiopi, 1 session, 5 stagiaires depuis décembre 2024)
“Un bon acteur sait mettre de l'émotion dans l'action et de l'action dans l'émotion.” (Charlie Chaplin)
Praticiens en Techniques d’Optimisation du Potentiel®, praticiens en hypnose, coachs, psychologues, managers, toute personne souhaitant découvrir et affiner son analyse comportementale afin d’améliorer ses qualités relationnelles.
Aucun prérequis.
Jour 1
Neurosciences : Le lien entre cerveau, émotion et langage corporel (Afférence sensorielle - Réaction émotionnelle - Intégration cognitive - Mémorisation - Restitution - Efférence communicationnelle)
Introduction à l’analyse comportementale (Les bases des micros expressions : les voir, les comprendre, les déchiffrer)
Objectifs :
Apprendre des notions de neurosciences autour de la perception et de la subjectivité
Apprendre à définir, observer et quantifier les micros expressions (ou émotions réactionnelles)
Apprendre à définir, observer et quantifier le comportement communicationnel et ses singularités
Jour 2
Développement de l’analyse comportementale (Le comportement communicationnel : Singularité des comportements, rapport de dualité et d’influence)
Créer et engager le contact (Fondamentaux de la construction stratégique des rapports humains, développement de l’attention et de l’observation, fondamentaux de la répartie)
Objectifs :
Intégrer des outils stratégiques pour améliorer la communication
Apprendre à observer, saisir et faire grandir une émotion chez son client
Utiliser la charge émotionnelle de son client pour cibler sa problématique au plus juste
Faciliter et fluidifier le travail de mise en transe ou d'induction
Jour 3
La stratégie communicationnelle (Construction de stratégie de charge émotionnelle : avantages, conséquences et fonctionnement)
Initiation à l’analyse comportementale statistique (Affuter son expertise pour mieux toucher son interlocuteur)
QCM d’évaluation des acquis théoriques et autoévaluation des acquis pratiques
Objectifs :
Apprendre les notions statistiques d'une approche baïesienne
Apprendre à collecter des informations objectives et observables chez le sujet
Apprendre utiliser ces informations pour gagner un temps précieux en séance, et la rendre plus sécure pour le client
Evaluation théorique (QCM) en fin de module ;
Auto-évaluation des savoir-faire en fin de module ;
Evaluation pratique continue ;
Evaluation continue du savoir-être.
Objectifs :
A l’issue de cette formation, le stagiaire sera en mesure de :
Et le professionnel de l’accompagnement saura :
Dispositif pédagogique :